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人才觀

人才觀

以偉業激勵人,以優待吸引人,以優秀文化凝聚人,創造條件育人,激發員工潛能,促進健康成長,增強組織能力,促進戰略實現

QINGONG

人才戰略

公司始終堅持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友誼的氛圍,尊重人的知識和人才,建立選拔和發展機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業可持續發展的有力支撐,實現企業與人才的共同成長與發展。

QINGONG

人員培訓

教育是就業的基礎。要根據不同類型、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,理論培訓與實踐培訓相結合,建立寬覆蓋、多層次、開放的人才培養體系,逐步建立符合集團企業環境的新型人才培養模式。

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